球盟会

使命愿景

 

使命：创领更宁静、舒适和高效的出行生活

 

愿景：成为出行厘革的首选同伴

 

 

 

公司准则

 

强大的推进力，总是来自越发强大的内核

令球盟会蓬勃生长的，是积极而有效的企业准则。球盟会人，将多年来的斗争与拼搏总结凝成5句精炼的话语，助力公司上下从公司科研立异、公司自身价值、相助同伴利益、公司员工生长以及企业社会责任等多个方面推动企业生长，实现全方位的自我与社会价值。

 

● 增强客户实力

客户是我们乐成的要害所在。我们与客户分享经验并提供全方位的解决计划，助其马到乐成。

 

● 立异塑造未来

时刻立异是我们的活力源泉。我们将梦想乐成地转化为新的科技与产品，借助立异与经验引领潮流。

 

● 提升公司价值

以多元化的产品及业务组合为支撑，实现有盈利的可连续生长，追求完美卓越。

 

 ● 成绩员工梦想

宽大员工是我们的乐成基石。我们公司的文化体现出了积极坚韧，果真透明，相互尊重的特色, 同时勉励员工与公司配合生长，以主人翁精神成绩我们配合的事业。

 

 ● 担负社会责任

我们通过献计献策，科研开发，积极加入推动社会生长的进程。我们遵从统一的焦点价值观，恪守企业公民之职责，并致力于情况的改善。无论是看待员工，相助同伴，照旧公司股东，我们都承继诚拭魅正直的品德准则。

 

 

体系目标

 

 

质量目标：追求卓越

 

● 零缺陷原则

我们的指导原则是通过不绝地对产品、历程及人员素质做系统化的革新，严格制止在产品和历程中泛起任何缺陷。

 

● 主顾满意

我们以主顾为中心，致力于从一开始就与其建立一种乐成的相助同伴关系，并在整个产品周期内推行有效的项目和历程治理。 

 

● 连续革新

我们的业务原则是连续提高我们的竞争力。利用PDCA及六西格玛等质量工具作深条理的基础原因剖析，快速和系统化地革新产品和历程，优秀经验共享及立异作为提高质量和生产力的基础。

 

● 以人为本

我们勉励员工发挥主人翁精神，通过充分的授权和激励，连续和系统化地开发和发挥其知识经验和技术。

 

 

情况、职业健康宁静目标

 

我们有责任且允许�；で榭�，遵守国家有关情况、职业健康宁静执法和规则要求，连续革新体系以提升情况、职业健康宁静绩效，并不绝地为所有雇员创立一个宁静、健康的事情场合。 

 

● �；ぷ匀磺榭�

基于生命周期思维，坚持在产品或效劳的设计和开发历程中降低资源和能源消耗，�；ぷ匀磺榭雒庠馕：τ胪嘶�，制止或最小化污染。

 

● 履行合规义务

遵守国家、地方情况、职业健康宁静规则和其他要求。

 

● 提升情况/宁静绩效

通过全员加入的连续革新运动，连续提升体系治理水平，不绝提高情况和职业健康宁静绩效。

 

● 坚持以人为本

培养员工的情况�；ぁ⒛灿虢】狄馐�，勉励员工积极加入公司的有关的运动。�；で榭龊捅；す驮钡氖虑槟彩俏颐枪旧缁嵩鹑蔚囊徊糠�。